Milona MEF de Nanterre

Taxe apprentissage 2026

c.richard — 2026-06-08T08:55:18Z

Vous pouvez désigner en 2026
la Maison de l'Emploi et de la Formation
de Nanterre (MEF) comme bénéficiaire de
votre solde (1) de taxe d'apprentissage :

POUR SOUTENIR l'insertion sociale et professionnelle individualisée, notamment celle des jeunes et des personnes éloignées de l'emploi, en prenant en compte leur situation globale et leurs besoins

POUR CONTRIBUER A FACILITER des recrutements plus adaptés aux besoins des employeurs et salariés pour des entreprises du territoire et/ou l'emploi via les clauses d'insertion sociale

Soutenir la MEF, c'est contribuer à rendre possible : L'Accueil et l'Accompagnement vers l'emploi ou la formation de publics en difficulté pour s'insérer ou retrouver un emploi, certaines personnes ont besoin d'un soutien personnalisé, parfois sur de nombreux mois.

En 2025, la MEF (Mission Locale, PLIE et Espace Insertion) a accompagné par des entretiens individuels, des conseils personnalisés, des prestations adaptées et des propositions d'opportunités professionnelles :

1.346 jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur projet professionnel en
vue d'accéder à l'emploi. Parmi ces jeunes, 57% ont un niveau de formation inférieur au Bac, 33% résident en Quartiers prioritaires de la ville.
783 allocataires du RSA.
476 adultes en grande difficulté d'insertion professionnelle dont 53% de femmes.
(1) « Le solde [13% maximum de votre taxe d'apprentissage] permet d'aider financièrement les
établissements à développer les compétences de demain et soutenir l'insertion professionnelle. »

La mise en œuvre d'actions concrètes avec comme objectif de rapprocher publics et entreprises.
La MEF a organisé ou accompagné, entre autres, en 2025 :

295.785 heures de travail liées à des clauses d'insertion sociale dans les marchés (ayant bénéficié à 184 personnes en équivalents temps plein)
14 sessions de recrutement pour des entreprises.
100 ateliers, pour améliorer l'employabilité des publics, sur le monde de l'entreprise, la confiance en soi, les softskills, comme sur la découverte de métiers ou de formations.
55 jeunes dits « invisibles », accompagnés après leur repérage dans les quartiers.
1.139 accès à l'emploi ou à la formation ainsi enregistrés pour nos publics.

Pour faire bénéficier la MEF du solde de votre taxe d'apprentissage :
1. Cliquez sur ce lien : https://www.soltea.education.gouv.fr/espace-public/
2. Une fois connecté à votre espace, choisissez la Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre comme bénéficiaire (notre numéro SIRET : 18920914100036)

Contact : Claire MARTINE, Directrice - cmartine@mef-nanterre.fr
MEF Nanterre, 2 à 6 bis avenue Lénine - 92735 Nanterre cedex

Tél. : 01 47 29 96 40
www.mefnanterre-mlidf.org/ www.emploi.nanterre.fr

GIP MEF - Siret 189 209 141 00036 – APE 8413Z

Enquete de satisfaction

c.richard — 2026-06-05T19:30:57Z

Formulaire satisfaction

Métiers de l'Energie

c.richard — 2026-06-05T13:36:16Z

NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE

energie_tech_eet_flyer_alternance.pdf

02R

c.richard — 2026-06-04T15:25:21Z

Demain t'appartient, un parcours de 3 jours par semaine en collectif pour mettre en valeur ton potentiel
Un parcours innovant pour accompagner les personnes éloignées de l'emploi

Temps de formation
Une allocation mensuelle (560 € pour les majeurs - 220 € pour les mineurs)
En présentiel à Puteaux
de 9h30 à 16h30
Du lundi, Mardi ; Mercredi en groupe

Une opportunité pour
Booster ta confiance et tes compétences
Construire un projet pro qui te ressemble
Etre accompagné et valorisé.e

CONTACT

Patrick MOUKOKO Conseiller professionnel Mission Locale de Nanterre 6 avenue Lénine 92000 Nanterre 07.64.52.81.23

Plaquette information APPRENTI

c.richard — 2026-06-03T10:24:15Z

TOUR DES APPRENTIS
autourdesapprentis.fr
mesaidesapprenti.fr
Info autour des apprentis

plaquette_tda_2026.pdf

Plaquette présentation aide aux apprentis

Entreprises

c.richard — 2026-06-02T21:13:01Z

Avec la Mission locale de Nanterre et la MEF, partenariat avec les entreprises locales pour un avenir professionnel prometteur et offrir des opportunités d'emploi aux jeunes.

Participation à des séances de découvertes métiers
Visite d'entreprise
Parrainage de jeunes
Participation à des événements emploi
Coaching individuel, mentorat

Coup de Jeune

c.richard — 2026-06-01T22:19:44Z

2026 lancement de la campagne de communication auprès des employeurs.
Embaucher un jeune n'est pas un recrutement comme un autre, il implique un soin particulier qui s'accompagne - avant, pendant, après.

A voir COUP DE JEUNE sur vos recrutements

TRANSPORT & LOGISTIQUE

c.richard — 2026-06-01T12:23:45Z

Mardi 23 JUIN 2026 de 9h30 à 12h30

à la Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre
6 avenue Lénine - 92000 Nanterre

Le CFA "NEMO Institut" recrute en contrat d'apprentissage pour la rentrée septembre/octobre 2026

Métiers de la logistique et du transport
Technicien de transport
Magasiniers
Assistant d'exploitation
Exploitation logistique
etc..

Vous avez entre 16 et 29 ans sans limite d'âge pour les personnes ayant une RQTH*.
Au programme

Présentation des formations CAP au BAC +5
Les conditions d'accès et les prérequis
Le processus de recrutement
Temps d'échanges collectifs et individuel

Inscrivez-vous ICI en envoyant votre CV

* Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

MARINE NATIONALE

c.richard — 2026-06-01T11:04:03Z

Lundi 15 juin 2026 de 14h00 à 16h30
à la Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre
6 avenue Lénine - 92000 Nanterre

Venez découvrir la Marine Nationale au programme

Quizz sur la marine
Présentation des offres de formation/carrières/emploi
Le processus de recrutement
Temps d'échanges collectif & individuel

Prérequis 👉 Vous avez entre 16 et 30 ans
👉 Recrutement de sans diplôme à BAC+5 et au-delà
👉 Nationalité française
👉 Savoir nager
👉 Casier judiciaire vierge

La session s'adresse aux habitants de Nanterre
Plus de renseignements 07.64.39.00.68

Inscrivez-vous ci-dessous

MaMissionLocale #MiLoNa en chiffre

c.richard — 2026-05-31T09:28:08Z

Les indicateurs clés de la #MiLoNa

Jeunes accompagnés :
Environ 1 400 jeunes suivis annuellement,
dont plus de 700 nouveaux inscrits sur la période.
Insertion réussie : Plus de 650 jeunes trouvent un emploi ou entrent en formation chaque année.

Parcours spécifiques :

Près de 175 jeunes bénéficient du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ).
Public : Près de 34 % des jeunes accompagnés résident dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)